職員が利用者と一緒に楽しめる、
働きやすい職場を目指して！

ホタル狩りや居酒屋、バーベキューに須磨水族館への外出行事、職員発のアイデアを実現し、利用者の皆様とともに楽しめる職場です。

業界トップクラスの年間休日115日、働きながら施設負担で初任者研修や実務者研修が取得できる資格取得支援制度、外部講師を招いての介護技術講習会（他法人にも開放しています）
タブレット(iPad 介護記録システム)やインカム(トランシーバー)、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど最新の機器導入、また、ラインワークスなどのグループウェアの導入により、働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。

新人職員研修制度やチューター制度で業務の習得をお手伝いしています。 また、就職支援支度金制度で経済面もバックアップ、 介護福祉士取得をめざし施設内で介護福祉士実務者研修を開催、費用は施設負担です。